Asimismo, pretente contrastar y mejorar los mapas de competencias existentes en materia de emprendimiento, con aquellas competencias efectivamente desarrolladas por las mujeres en espacios informales, para articular un modelo único y de utilidad general a la hora de incentivar el autoempleo, incorporarlo a la formación profesional, mejorar los sistemas de asesoramiento y/o la selección y gestión de los recursos humanos en las empresas.
Además se diseñara una herramienta europea de validación de competencias emprendedoras que será aplicada, a empresarios / as en activo para analizar la co-rrespondencia entre aquellas identificadas en los diferentes grupos de mujeres y las que presentan los/as emprendedores reales, así como la elaboración y validación de un modelo transnacional de competencias emprendedoras con metodologías apropiadas para reconocer e incentivar la capacidad emprendedora en diferentes colectivos y contexto del mercado de trabajo (acciones de formación con jóvenes y mujeres, selección recursos humanos, apoyo autónomos / as y grupos promotores, etc).
También se establecerán recomendaciones de ámbito europeo para promover la cultura emprendedora en la población, sobre la base del reconocimiento, aceptación e incentivo de las competencias necesarias para hacer del emprendimiento una capacidad transversal y un valor europeo.
En esta convocatoria, el proyecto se enmarca en la prioridad de acciones temáticas : Validación del Aprendizaje no Formal e Informal, a través del intercambio de experiencia en 10 países, la generación de metodología de identificación y descripción de competencias emprendedoras, la elaboración y prueba de una heramienta de validación, un modelo general y único de ámbito europeo y la mejora de los sistemas de homologación y certificación de las competencias emprendedoras en el mercado de trabajo.